Assistant(e) social(e) - CDD 3 mois renouvelable- (surcroit d’activité)

Cadre d’emplois :

Cadre d’emplois : Assistants Territoriaux Socio-Éducatifs
Grades: Tous les grades du cadre d’emploi
Catégorie A – Filière Médico-Sociale
Diplôme requis : D.E.A.S.S.

DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service du pôle territorial, l’assistant(e) social(e) met en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions, participe aux actions sociales locales et contribue dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Le poste est basé à AIACCIU

ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes…
Accompagner socialement individuellement ou collectivement des projets d'intervention (prévention, RSA…)
Rédiger de rapports sociaux.
Accueillir, écouter, informer, élaborer un diagnostic psycho-social en fonction des demandes.
Garant du mandat protection de l’enfance
Réalisation de l’évaluation « information préoccupante »
Orienter vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de la Collectivité et faciliter l'accès aux droits
Évaluer les situations sociales des dispositifs internes : PMI, ASE, FUL, RSA…
Évaluer les situations sociales des dispositifs externes : prévention des expulsions, DALO, relogements prioritaires…)
Contribuer à l'observation et au diagnostic territorial
Participer à des réunions, groupes de réflexion et d'action
Travailler en partenariat sur le territoire d'intervention

Attività sicundarie / Activités secondaires :
Participer à la continuité du service public
Développer et animer les séances d'information dans le cadre de la spécificité
Accueillir et former les stagiaires
S’inscrire dans le cadre de la formation continue

CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES

Sapè fà / Savoir - faire :
Elaborer une évaluation sociale
Proposer un projet lié à l’évaluation

Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale

Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide

Comprendre et se faire comprendre des personnes

Conduire des entretiens d’aide et gérer l’émotion de la personne

Élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté

Élaborer un projet global d’intervention sociale

Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités

Coordonner des travaux avec des institutions et des professionnels

Sapè / Savoirs :

Connaissances des orientations de la collectivité en matière d’action sociale

Connaissances des institutions et des dispositifs de l’aide sociale

Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie

Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active

Techniques de communication et de négociation

Pratique de la relation d’aide

Connaissances de l’outil informatique
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.

Sapè essa / Savoir-être :
Esprit d’équipe
Disponibilité
Empathie et aptitude à la prise de recul et à l’anticipation
Diplomatie
Patience et écoute
Autonomie
Initiative et réactivité
Maîtrise de soi
Sens des responsabilités
Discrétion

RILAZIONI / RELATIONS

En interne : collègues assistants sociaux, personnel administratif et encadrement de l’UT, professionnels de la DASP et des autres directions de la DGASS, agents de la CDC.
En externe : les partenaires des institutions sociales médico-sociales, administratives… dans les domaines de la santé, la justice, l'éducation, la formation, l'emploi, le logement… les associations, les élus...

INFURMAZIONE / INFORMATION

Fiche de poste-Assistant(e) Social(e) en CDD..pdf (201.78 Ko)

Date limite des candidatures : 15/12/2023
Poste à pourvoir à compter de janvier 2024

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsica