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Cullettivita di Corsica Cullettivita di Corsica
Cullettività di Corsica - Collectivité de Corse

La Collectivité de Corse recrute un(e) Gestionnaire rémunération - AIACCIU

07/04/2021 - 10:57


Cadre d’emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux
Grades: Tous les grades du cadre d’emplois
Catégorie C - Filière Administrative
 

DEFINIZIONE DI U POSTU (ROLLU È MISSIONE) / DEFINITION DU POSTE

Sous l’autorité du chef du service rémunération, l’agent participe à la mise en œuvre de la politique de rémunération de la collectivité: traitements, régime indemnitaire, astreintes, heures supplémentaires. Il (elle) garantit et contrôle la bonne exécution des opérations de paie pour le compte de la Collectivité de Corse.
 
Le poste est basé à Aiacciu



 
 

ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES

Structurer les échéanciers de paie
Élaborer et suivre les procédures relatives aux rémunérations des agents
Procéder au calcul des charges sociales et établir les différents bordereaux de cotisations.
 

CUNNISCENZE È CAPACITÀ RICHIESTE / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES

Sapè fà / Savoirs faire :
 
Structurer les échéanciers de paie
  •  Être garant de la tenue des délais, tant pour l’élaboration que pour les déclarations sociales
 
Élaborer et suivre les procédures relatives aux rémunérations des agents
 
  • Recueillir et traiter les informations sur les agents
  • Contrôler les éléments servant à l’établissement de la rémunération des personnels : recrutements, décompte des absences, promotion d’échelon et/ou de grade, changement de quotité de travail, détachement, congé formation, heures supplémentaires, astreintes, prélèvements sur salaires…
  • Etablir les bulletins de paie : saisie des éléments variables.
  • Déclaration des charges sociales
 
Elaborer la rémunération des élus
  • Calcul des indemnités et des charges sociales.
 
 
Attività sicundarii / Activités secondaires:
 
Procéder aux déclarations sociales nominatives (DSN)
 
Sapienze / Savoirs 
Expérience en Droit social et législation paie et organismes sociaux
Maîtrise réglementation sociale et paie
Connaitre et utiliser les outils bureautiques WORD, EXCEL, OUTLOOK
Aspects réglementaires de la paie des agents, des charges et des déclarations sociales
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
 
 
Sapè esse / Savoirs être :
 
Sens de l'organisation
Autonomie
Discrétion
Travail en équipe
Rigueur et méthodologie
 

RILAZIONI/RELATION

Relations avec les services liés aux ressources humaines
Relations et conseil auprès des élus
Interface, conseil auprès du personnel de la collectivité
Relations avec les encadrants des services de la collectivité
Échanges réguliers avec les acteurs externes (paierie régionale, URSSAF, CPAM, CNRACL, CDG, IRCANTEC, CPAM etc.)



 

CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en bureau
Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
Respect des délais
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
 

INFURMAZIONE / INFORMATION

La date limite des candidatures : 9 mai 2021
 
Les candidatures (CV + Lettre de motivation à l’attention de monsieur le Président) sont à transmettre en un seul document PDF, à l’adresse mail : mobilita@isula.corsica