La Collectivité de Corse recrute un(e) Sage-Femme – AIACCIU en CDD 3 MOIS renouvelable au sein de la Direction de la promotion de la santé et de la prévention sanitaire.

Les sages-femmes territoriales assurent auprès de la femme et de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal.
Elles participent aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception.
Elles mènent des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
Elles participent aux missions de protection de l’enfance
Elle exerce au sein de la Protection Maternelle et  Infantile et des Centres de Planification et d’Education Familiale.

Sous l’autorité du responsable de territoire et au sein d’une équipe médico-sociale la sage-femme est chargée :

• De réaliser un accompagnement médico-psycho-social de la femme enceinte :

D’enregistrer les déclarations de grossesses et de repérer les patientes requérant une prise en charge adaptée.
De se mettre à disposition des femmes enceintes et d’assurer:
      L’entretien prénatal individuel ou en couple du 4^ème mois à domicile si possible,
      Le suivi médical de grossesse (monitoring…)
      Les séances de préparation à la naissance,
      Les visites du post-partum immédiat avec l’examen complet de la mère et de l’enfant.

• De participer aux consultations préconceptionnelles,
• De participer aux missions des CPEF :

Organiser et animer des groupes de séances d’information et d’éducation à la sexualité dans les collèges et les lycées.

•  

Assurer des consultations de contraception et de prévention des infections sexuellement transmissibles.
Assurer des consultations de diagnostic de grossesse et les deux consultations avant avortement.
Pouvoir effectuer des IVG médicamenteux après avoir passé une convention avec l’hôpital

• De participer aux réunions d’équipe de la PMI et du CPEF,
• De travailler en concertation  avec les travailleurs sociaux, les services hospitaliers, maternité, néonatologie, pédiatrie…les médecins libéraux, hospitaliers, les sages-femmes libérales, et tous les partenaires du champ d’intervention médico-psycho-social, réseaux et partenaires institutionnels.
• D’assurer le recueil d’informations en épidémiologie et en santé publique, ainsi que l’élaboration de statistiques.
• La gestion administrative :

Rédaction des courriers et des rapports.

• De participer à une formation continue :

             Se tenir informée des évolutions médicales et sociales.

• De participer à la formation des stagiaires :

             Encadrement des stagiaires.

Sapè fà / Savoir-faire :
Traitement des situations :
 

• Savoir analyser les situations
• Savoir synthétiser
• Savoir rédiger et s’exprimer
• Savoir dégager les priorités
• Savoir  faire preuve d’initiative et de créativité
• Savoir faire preuve d’esprit d’équipe
• Savoir faire preuve d’organisation
• Savoir transmettre
• Savoir prendre des décisions adaptées

 
 Sapè  / Savoir :

• Connaître la politique de santé de la Collectivité de Corse, les objectifs et les activités des services de CPEF et de PMI.

• Connaître le fonctionnement des services de la région et des services extérieurs intervenant dans le domaine de la contraception, de la prévention et de l’éducation à la sexualité, de l’IVG, des suivis de grossesses et de la néonatologie.

• Connaître la législation relative à ces domaines de compétences.
• Assurer un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte,
• Suivre des grossesses pathologiques sur prescription médicale,
• Pratiquer les examens médicaux, obstétricaux (monitoring), biologiques de la grossesse,
• Prescrire des contraceptifs,
• Connaitre les risques de la périnatalité : grossesse à risque, accouchement difficile,
• Connaitre la psychologie  des adolescents, de la femme enceinte et du post-partum.
• Connaitre et repérer les dysfonctionnements du lien mère-enfant,
• Utiliser les méthodes d’écoute,
• Savoir accompagner
• Connaître  l’environnement socio familial et culturel des familles.

• Savoir gérer le secret professionnel et médical.
• Exploiter les déclarations de grossesse et saisir les données sur le logiciel HORUS,

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.

 
 
Sapè esse / Savoir être:

• Disponible
• Respectueuse de la déontologie
• Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel
• Travailler en équipe

 

• Relations avec les Centres Hospitaliers  (Maternités, Pédiatrie, Néonatologie…) de la Collectivité de Corse et les autres départements,
• Relations avec les médecins libéraux, hospitaliers, les sages-femmes libérales, et tous les partenaires du champ d’intervention médico-social, réseaux et partenaires institutionnels

• Diplôme de sage-femme
• Inscription au conseil de l’ordre des sages-femmes de Corse du Sud
• Posséder un véhicule et le permis de conduire (déplacements fréquents en secteur urbain et rural).

• Importante autonomie dans l’organisation du travail
• Capacité d’initiative
• Capacité d’adaptation aux différentes activités du poste

 
 
« Lors du recrutement, il sera demandé au candidat de présenter les justificatifs requis liés à l’exercice de leur fonction dans le cadre de la crise sanitaire (obligation vaccinale notamment) en fonction de la législation en vigueur »


 

Date limite des candidatures : 31/03/2023
 
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation + CV en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse ) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsica