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Cullettività di Corsica - Collectivité de Corse

La Collectivité de Corse recrute un(e) Sage-Femme SARTE au sein de la PMI SARTE/PRUPIA , direction de la promotion de la santé et de la prévention sanitaire



Cadre d’emplois : Sages-femmes Territoriales
Grades: Sage-femme de classe normale /  
Sage-femme hors classe
Catégorie : A
 
Filière : Médico-Social Cotation : A3M2

DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE

Au sein de la Direction de la Promotion de la Santé et de la Prévention Sanitaire et sous  l’autorité du responsable territorial et du médecin chef de PMI, l’agent assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psychomédico-sociale et un suivi global de la grossesse et du postnatal. Participe aux activités de planification et d’éducation familiale et assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé et à l'éducation à la santé sexuelle et affective.
 
Le poste est basé à SARTE.
 
Dans le cadre de ses missions, la sage-femme a comme activités principales :
 
  1. Réaliser un accompagnement médico-social de la femme enceinte dans le cadre des missions de la Protection Maternelle et Infantile
  2. Participer aux activités des centres de planification et d’éducation familiale
  3. Participer aux missions de protection de l’enfance

ATTIVITÀ PRINCIPALE / ACTIVITES PRINCIPALES

  • Réaliser un accompagnement global de la femme enceinte sur :
  • déclarations de grossesse (repérage des femmes enceintes requérant « une attention particulière ») ;
  • liaisons des partenaires (équipe sociale, équipe médicale...) ;
  • demande des femmes (suite à une mise à disposition) : prévention primaire ;
  • Assurer des consultations prénatales et postnatales ;
  • Réaliser l’entretien prénatal individuel ou en couple du 4ème mois ;
  • Assurer des séances de préparation à la naissance ;
  • Pratiquer un suivi médical de grossesse sur prescription médicale (tension artérielle, monitoring...): prévention secondaire ;
  • Participer aux consultations préconceptionnelles ;
  • Participer aux missions des centres de planification et d’éducation familiale :
  • organisation et animation de groupes dans les établissements scolaires (contraception, sexualité, respect de l’autre...) ;
  • consultation médicale au CPEF (Centres de Planification et d'Education Familiale) ;
  • contraception ;
  • dépistage IST (Infection Sexuellement Transmissible) ou de grossesse, entretien pré-IVG...) ;
  • Participer aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions du service ;
  • Travailler en concertation avec les médecins, les chefs de services et les autres membres de l’équipe ;
  • Travailler en réseaux avec les partenaires du champ d'intervention médico-sociale local.

CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES

Sapè / Savoirs :
 
  • Connaissances régulièrement actualisées en gynéco-obstétrique et pédiatrie ;
  • Savoirs spécifiques en pharmacologie spécifique à la grossesse et à la contraception des jeunes filles ;
  • Psychologie de la femme enceinte et de l'adolescent ;
  • Connaissances en Santé Publique ;
  • Environnement institutionnel et des différents partenaires ;
  • Cadre réglementaire et législatif professionnel ;
  • Missions et législation des centres de planification et d’éducation familiale ;
  • Techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes ;
  • Utilisation des outils de bureautique ;
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et gestion du secret professionnel et le secret médical.
l
Sapè fà / Savoir-faire :
 
  • Assurer un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ;
  • Suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale ;
  • Pratiquer les examens médicaux, obstétricaux (monitoring), biologiques de la grossesse, prescription de contraceptifs ;
  • Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant ;
  • Analyser et synthétiser ;
  • Communiquer avec l'équipe et les partenaires ;
  • Se déplacer à domicile, faire un accompagnement personnalisé ;
  • Utiliser les techniques d'écoute et d'entretien ;
  • Développer des partenariats et des projets ;
  • Exploiter les déclarations de grossesse et saisir des données sur support informatique ;
  • Savoir participer à des enquêtes épidémiologiques ;
  • Savoir rédiger des rapports, des courriers ;
  • Savoir élaborer des statistiques ;
  • Savoir utiliser la carte sésame vitale ;
  • Savoir utiliser le logiciel HORUS ;
  • Savoir élaborer un projet individuel avec un stagiaire et mettre en place ses objectifs ;
  • Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
 
Sapè essa / Savoir-être :
 
  • Être à l’écoute ;
  • Être autonome ;
  • Avoir l’esprit d’initiatives ;
  • Avoir l’esprit d’équipe ;
  • Être disponible ;
  • Être rigoureuse ;
  • Être disponible ;
  • Être empathique ;
  • Être méthodique ;
  • Être organisée ;
  • Avoir le sens de la communication ;
  • Avoir un bon relationnel ;
  • Avoir un bon esprit de synthèse ;
  • Etre observatrice.

CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

  • Diplôme d’état de sage-femme ;
  • Horaires adaptables en fonction des besoins du service pouvant déborder si nécessaire des horaires de bureaux ;
  • Travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Déplacements fréquents ;
  • Secret professionnel.
« Lors du recrutement, il sera demandé au candidat de présenter les justificatifs requis liés à l’exercice de leur fonction dans le cadre de la crise sanitaire (obligation vaccinale notamment) en fonction de la législation en vigueur »

AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ

  • Importante autonomie dans l’organisation du travail ;
  • Autonomie dans les visites à domicile, les permanences ;
  • Capacité d’adaptation aux différentes activités du poste.

RISICHI / RISQUES

  • Risques liés au manque d’hygiène ;
  • Risques routiers ;
  • Risques psychosociaux ;
  • Autres : travail sur écran, postures de travail, stress.

INFURMAZIONE / INFORMATION

Date limite des candidatures :  28/02/2023
 
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsica
 
fiche_de_poste_48.pdf Fiche de poste.pdf  (135.92 Ko)

Page publiée le 03/01/2023 | Modifiée le 02/02/2023 à 16:08


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