Cadre d’emplois : Médecins Territoriaux
Grades: Médecin de 2ème classe / Médecin de 1ère Classe / Médecin Hors Classe
Catégorie A – Filière Médico-Sociale
Cotation : A3 M2
Grades: Médecin de 2ème classe / Médecin de 1ère Classe / Médecin Hors Classe
Catégorie A – Filière Médico-Sociale
Cotation : A3 M2
DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Au sein de la Direction de l‘Enfance, le (la) médecin référent(e) « protection de l’Enfance » concourt à l'articulation d'une part, entre les services territoriaux intervenant dans le dispositif de protection de l’enfance, notamment le service de protection maternelle et infantile (PMI) et la cellule de recueil, de traitement et d’évaluation des informations préoccupantes ; et, d'autre part, entre cesservices territoriaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département.
Au-delà de cette mission de coordination, il (elle) doit contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être, à l’information sur les conduites à tenir dans ces situations et à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l’aide sociale à l’enfance (ASE) ainsi qu’à l’acquisition de connaissances partagées sur la protection de l’enfance entre ces différents acteurs.
Au-delà de cette mission de coordination, il (elle) doit contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être, à l’information sur les conduites à tenir dans ces situations et à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l’aide sociale à l’enfance (ASE) ainsi qu’à l’acquisition de connaissances partagées sur la protection de l’enfance entre ces différents acteurs.
Le poste est basé à AIACCIU o BASTIA
ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
En tant que Médecin référent CRIP :
En tant que Médecin référent de l'adoption:
- Réaliser l’expertise médicale sur les informations préoccupantes reçues à la CRIP
- Participer aux traitements des Informations Préoccupantes provenant du corps médical, en pluridisciplinarité avec les autres professionnels de la CRIP;
- Contribuer, avec les professionnels de la CRIP, à l'information et à la formation des professionnels médicaux ou paramédicaux intervenant notamment dans les services de pédiatrie des hôpitaux, dans les CMP, CMPP, participer à la formation médicale initiale et continue des professionnels de santé en matière d'informations préoccupantes et de signalements.
En tant que Médecin référent de l'adoption:
- Participer à la commission d'agrément adoption
- Donner un avis médical au Conseil de Famille pour les pupilles de l’Etat
En tant que Médecin référent du suivi de la santé des enfants confiés à l'ASE :
- Donner des conseils techniques aux cadres du service pour les situations complexes : enfants porteurs de maladie grave ou chronique, de handicap ;
- Donner un appui technique aux assistants familiaux sur les problématiques médicales des enfants accueillis ; Mettre en œuvre d'un réseau de soins au regard des besoins des enfants confiés ; lien avec les professionnels de santé du parcours de santé de l'enfant confié ;
- Sensibiliser les professionnels de terrain aux questions de santé des enfants confiés à l'ASE : prévention et éducation à la santé ;
- Contribuer à l'identification des besoins de santé et aux évolutions du dispositif de protection de l'enfance.
En tant que Médecin en charge de l'animation et la coordination des professionnels de santé, y compris la santé scolaire, dans le cadre des missions ASE de la Collectivité
- Réaliser un partenariat étroit avec le service de PMI ;
- Réaliser un partenariat étroit avec la MDPH
- Sensibiliser les professionnels de la santé aux questions de la protection de l'enfance, de la prévention et du soutien à la parentalité
- Développer l'accès au soin du public ASE Participer aux réflexions territoriales en matière
de promotion de la santé
CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir - faire :
Savoir rédiger des notes et des rapports ; Posséder des capacités d'analyse et de synthèse Savoir prendre des décisions rapidement Savoir dégager des priorités
Savoir s'organiser
Sapè / Savoirs :
Connaissances du cadre général de l'ASE et des missions de la Collectivité
Formation continue : notamment mise à jour des connaissances techniques et médicales Langue corse souhaitée ou être ouvert à une formation en langue Corse
Sapè essa / Savoir-être :
Sens de la communication et du contact ;
Sens du travail en équipe et en partenariat ;
Disponibilité ;
Diplomatie, sens de l'ouverture ;
Capacité à travailler en réseau, à faire du lien entre médecins d'une part, entre médecins et personnels éducatifs ayant une mission de protection de l'enfance ;
Capacité à prendre du recul face aux situations difficiles
Savoir rédiger des notes et des rapports ; Posséder des capacités d'analyse et de synthèse Savoir prendre des décisions rapidement Savoir dégager des priorités
Savoir s'organiser
Sapè / Savoirs :
Connaissances du cadre général de l'ASE et des missions de la Collectivité
Formation continue : notamment mise à jour des connaissances techniques et médicales Langue corse souhaitée ou être ouvert à une formation en langue Corse
Sapè essa / Savoir-être :
Sens de la communication et du contact ;
Sens du travail en équipe et en partenariat ;
Disponibilité ;
Diplomatie, sens de l'ouverture ;
Capacité à travailler en réseau, à faire du lien entre médecins d'une part, entre médecins et personnels éducatifs ayant une mission de protection de l'enfance ;
Capacité à prendre du recul face aux situations difficiles
RILAZIONI / RELATIONS
Relations fonctionnelles internes :
Avec l'ensemble des cadres et équipes de la Direction de l'Enfance ; Avec la Direction de la PMI et de la santé publique ;
Avec les assistants familiaux ;
Avec les UTIS.
Relations fonctionnelles externes :
Avec les services de l'Etat, dont notamment l'Agence Régionale de Santé, l'Education Nationale ; Avec les médecins libéraux et hospitaliers, les services hospitaliers ;
Avec les partenaires du domaine d'intervention médico-sociale, notamment les CAMPS, CMP, CMP et les réseaux de santé;
Avec les établissements d'accueil des enfants confiés et les services ASE de milieux ouverts;
Avec les acteurs associatifs locaux.
Avec les assistants familiaux ;
Avec les UTIS.
Relations fonctionnelles externes :
Avec les services de l'Etat, dont notamment l'Agence Régionale de Santé, l'Education Nationale ; Avec les médecins libéraux et hospitaliers, les services hospitaliers ;
Avec les partenaires du domaine d'intervention médico-sociale, notamment les CAMPS, CMP, CMP et les réseaux de santé;
Avec les établissements d'accueil des enfants confiés et les services ASE de milieux ouverts;
Avec les acteurs associatifs locaux.
CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
Permis obligatoire(s) : Permis B
Déplacements sur le département ou un secteur d'intervention : Ponctuellement Habilitation(s) obligatoire(s) : Non Concerné
Disponibilité pour des réunions en soirée : Ponctuellement Risque(s) lié(s) au poste : Déplacements motorisés Risques biologiques, infectieux Poste : A temps complet
Affectation géographique : Les terrasses du FANGO
Travail de week-end : Non
Déplacements hors départements : Ponctuellement
Travail de soirée : Ponctuellement
Tenue de service et / ou équipements de sécurité : Non
Déplacements sur le département ou un secteur d'intervention : Ponctuellement Habilitation(s) obligatoire(s) : Non Concerné
Disponibilité pour des réunions en soirée : Ponctuellement Risque(s) lié(s) au poste : Déplacements motorisés Risques biologiques, infectieux Poste : A temps complet
Affectation géographique : Les terrasses du FANGO
Travail de week-end : Non
Déplacements hors départements : Ponctuellement
Travail de soirée : Ponctuellement
Tenue de service et / ou équipements de sécurité : Non
Astreintes : Non
Poste logé : Non
Travail de nuit : Non
Sujétions : Non Concerné
Autre : Non Concerné
Poste logé : Non
Travail de nuit : Non
Sujétions : Non Concerné
Autre : Non Concerné
INFURMAZIONE / INFORMATION
Date limite des candidatures : 31/03/2023
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation + CV en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse ) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation + CV en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse ) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mobilita@isula.corsica
2A : 04 95 29 82 99
