Conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique et du décret n°2020-1493 du 30 novembre 2020, les collectivités doivent publier le Rapport social unique (RSU) sur leur site internet.
Le RSU présente une vision consolidée des données sociales relatives aux ressources humaines des collectivités : effectif, recrutement, mobilité, temps de travail, absentéisme, formation, rémunération, santé et sécurité au travail, ainsi que l’égalité professionnelle. Il constitue un outil de transparence, de pilotage et de dialogue social.
Vous trouverez ci-dessous la délibération de la commission permanente de l’Assemblée de Corse du 17 décembre 2025 prenant acte dudit rapport de l'année 2024.
Le RSU présente une vision consolidée des données sociales relatives aux ressources humaines des collectivités : effectif, recrutement, mobilité, temps de travail, absentéisme, formation, rémunération, santé et sécurité au travail, ainsi que l’égalité professionnelle. Il constitue un outil de transparence, de pilotage et de dialogue social.
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